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弘揚五四精神、爭當企業(yè)發(fā)展的先行者

? ?“五四”青年征文選登之一

????五月的風即將輕盈而至,我們青年人也將迎來我們自己的節(jié)日——五四青年節(jié),同時今年三月五日是毛澤東 “向雷鋒同志學習”題詞發(fā)表四十九周年紀念日。作為一名企業(yè)年輕員工,學習以及弘揚五四精神,奉獻與企業(yè)回報社會顯得尤為重要。

????青年興則企業(yè)興,青年強則企業(yè)強。作為企業(yè)改革發(fā)展的生力軍和突擊隊,弘揚“愛國、民主、科學、進步”的“五四”精神,促進企業(yè)又好又快發(fā)展,青年人使命光榮、重任在肩。

????弘揚“五四”精神,促進科學發(fā)展,作為年輕人,敢為人先、勇于擔當,注重思想品德的培養(yǎng),踏踏實實工作,拒絕“眼高手低”盲目自大的作風,熱于奉獻,展示青春風采,以實際行動推進企業(yè)又好又快發(fā)展。

????弘揚“五四”精神,促進個人發(fā)展,時時刻刻學習技術(shù)知識,記得以前上學時候的一句話二十一世紀需要的是什么?需要的是人才,作為年輕人應(yīng)時時刻刻學習業(yè)務(wù)知識,擴展知識面,不斷積累經(jīng)驗,把自己培養(yǎng)成全方位人才,自己的進步,才能促進企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)發(fā)展的好,才能給我們的學習提供更多學習的機會,時刻牢記市監(jiān)理公司的工作方針管理科學高效,服務(wù)優(yōu)質(zhì)周到,人才技術(shù)為本,信譽贏得市場,無不展現(xiàn)出企業(yè)對于人才的需求。

????弘揚“五四”精神,促進企業(yè)發(fā)展,就是要引領(lǐng)“保增長,促轉(zhuǎn)型,我是青年我先行”的文化,樹立“團隊好個人才會好”的價值觀,“企興我榮,企衰我恥”的榮辱觀,以“只爭朝夕”的干勁,心懷敬畏,忠誠敬業(yè),恪盡職守,勇爭一流,與企業(yè)共奮進,與時代同發(fā)展,做新時代道德規(guī)范的實踐者,特色企業(yè)文化的推動者,有責任、能任事的創(chuàng)造者。? ? ? ??

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